Calendário
CALENDÁRIO DE TREINAMENTOS 2024
Modalidades: Ao Vivo On Line, Video-aulas gravadas (EAD) e Presencial
Turmas completas / finalizadas
| CURSO | DATA | |
| JANEIRO – 2024 | ||
| Gestão de Pessoas por Competências (Livro Bonus) | |
22 a 25 |
| FEVEREIRO – 2024 | ||
| Negociações Criativas no Ambiente de Trabalho | |
19 a 22 |
| MARÇO – 2024 | ||
| – | – | |
| ABRIL – 2024 | ||
| Avaliação de Desempenho por Competências – Indicadores | 15 a 18 | |
| MAIO – 2024 | ||
| Avaliação de Desempenho por Competências Área Pública | 13 a 16 | |
| JUNHO – 2024 | ||
| Gestão de Pessoas por Competências (Livro Bonus) | 3 a 5 | |
| JULHO – 2024 | ||
| Negociações Criativas no Ambiente de Trabalho | 22 a 25 | |
| AGOSTO – 2024 | ||
| Gestão Estratégica para a Melhoria de Processos e Resultados | 12 a 15 | |
| Avaliação de Desempenho por Competências – Indicadores | 26 a 29 | |
| SETEMBRO – 2024 | ||
| Formaçao de Mentores Internos | 9 a 12 | |
| Avaliação de Desempenho por Competências Área Pública | 30 | |
| OUTUBRO – 2024 | ||
| Avaliação de Desempenho por Competências Área Pública | 1 a 3 | |
| Gestão de Pessoas por Competências (Livro Bonus) | 21 a 24 | |
| NOVEMBRO – 2024 | ||
| Negociações Criativas no Ambiente de Trabalhos | 11 a 14 | |
| DEZEMBRO – 2024 | ||
| Gestão Estratégica para a Melhoria de Processos e Resultados | 2 a 5 | |